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派遣・紹介予定派遣・人材紹介のサービスメリットのご説明

こんにちは、BPOコンサルティング部の和田です。

 

私どものBPOコンサルティング部のサービスの1つに、

 

「経理人材の採用支援」
経理専門に2001年から実績と経験を培ってきた人材サービスを展開しています。

 

具体的には、経理を専門とした、
「派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介の3つのサービスを提供しております。

 

派遣、紹介予定派遣、人材紹介には、各々にて利用のメリットがございます。

下記に各々のサービスメリットを記載しました。

■派遣

①採用・教育費が不要、また採用業務の軽減
②業務量&期間など「必要な時に必要なスキルを持つ人材を派遣」が可能
③各種社会保険料(会社負担分含む)や福利厚生費、交通費、賞与、退職金など不要
④派遣は、財務上は外注費として変動費となり、固定費の削減が可能

 

■紹介予定派遣

①派遣社員として一定期間(最長6ヶ月以内)就業することで、実際の働きぶりを見てから採用できるので、採用のミスが無い

②双方合意の上で採用になりますので、入社後のミスマッチや早期退職を減らせます。

③人材紹介の紹介料よりも、最大10%Down。※派遣期間(最長6ヶ月)によって変わります。

 

■人材紹介

①完全成功報酬なので採用のコストリスクが一切ない

②経験・スキルなどレベルを落とせない難しい採用が可能

③人事・採用担当の採用業務の軽減が可能

④社内に不安を与えずに非公開での採用が可能

以上となります。

 

上記の様に、派遣、紹介予定派遣、人材紹介には各々の強みがございます。

特に、経理、会計、財務、労務に専門特化した「派遣」及び「紹介」が可能な総合人材サービスは数多くありません。

お客様の各々のご要望に沿ったご提案をお約束します!

 

今後ともよろしくお願い申し上げます

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